各市（州）财政局，省直各部门，各有关企事业单位，中央驻黔各单位：

根据《贵州省“十五五”高端会计人才培养实施方案》（黔财会〔2026〕33号），为深入贯彻实施人才强省战略，经研究，决定开展2026年贵州省高端会计人才培养选拔工作，现将有关事宜通知如下。

一、选拔办法

（一）选拔范围及名额

全省各级党政机关、企事业单位、社会团体、中央驻黔单位在岗财会人员，省内会计中介机构从业人员，省内高校、科研院所财会相关领域教学科研人员。本期预计选拔培养对象60名。

（二）申报条件

1.基本条件：

⑴具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱人民，自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法、诚实守信，热爱财会事业。

⑵取得经济管理类专业大学本科及以上学历（取得正高级会计师专业技术资格的人员，学历专业可适当放宽），具备相应的英语听读写应用能力。

⑶年龄一般不超过48周岁，身体健康，能够正常参与全周期培养各项任务。对取得正高级会计师、省属重点企业总会计师、市县财政财务关键岗位实绩特别突出人员，年龄可放宽至50周岁，鼓励40周岁以下优秀中青年财会骨干积极申报。

2.其他条件：

所在单位为企业类的，应同时具备以下条件之一：

⑴取得高级会计师专业技术资格（含高级会计师资格考试成绩在1年有效期内的人员），或持有中国注册会计师非执业会员资格，从事财务会计相关工作满8年，现任单位分管财会工作的领导、财会部门负责人或副职、财会部门核心业务骨干（后备培养人才）。

⑵取得中国注册会计师执业证书且累计执业满5年，现任会计师事务所部门负责人及以上层级职务。

⑶省内专精特新、重点产业民营企业财会负责人，在具备相应资质条件下同等条件优先选拔。

所在单位为行政事业类的，应同时具备以下条件：

取得中级及以上会计专业技术资格，或持有中国注册会计师非执业会员资格，从事财务会计工作累计满8年，现任单位分管财会工作的领导、财会部门正副职负责人，或为财会部门核心业务骨干（后备培养人才）。

所在单位为财会教育、学术研究领域的，应同时具备以下条件之一：

⑴取得副教授及以上职称，担任财会教育或科研领域相关部门负责人或核心业务骨干，且从事财会教育、学术研究相关工作累计满3年。

⑵取得会计学专业博士学位，且从事财会教育、学术研究相关工作累计满2年。

申报需同步提交个人财会工作实绩案例，将解决贵州本地财会领域实际问题作为评审重要依据。已入选任一国家级财会人才计划子项目人员不得重复参加本高端会计人才培养的选拔；本省其他财会人才项目入库人员可择优申报。对服务全省重点产业、在财会监督、风险化解、财税改革工作中实绩特别突出，个别申报条件略有欠缺的人员，经所在单位正式书面推荐，省高端会计人才培养领导小组审议同意后，可破格参与选拔。

（三）选拔流程

1.单位推荐。申报人按要求填写《贵州省高端会计人才选拔培养申请表》（以下简称《申请表》，详见附件1），连同《申请表》所填列事项的有关证明材料复印件提交单位审核。单位对申报人提交相关资料进行初审，初审通过的在《申请表》相应栏次填写单位推荐意见并加盖单位公章，然后报主管部门复审，其中：省级国有企业、行政事业单位报所属主管部门复审，中央驻黔单位报中央驻黔主管部门复审，民营企业、市（州）及以下企事业单位报所属市（州）财政局复审。主管部门复审通过后在《申请表》相应栏次填写部门推荐意见并加盖部门公章，最后报省财政厅终审。

2.资格审查。省财政厅组织相关专家对照选拔条件，对单位、部门推荐的申报人材料逐一审查，审查通过人员进入笔试测试环节。

3.笔试。考试为闭卷考试，由省财政厅会同培养单位统一组织命题和考试，考试范围包括会计准则制度、内部控制、管理会计、财务管理、财会监督、英语等。具体时间和地点另行通知，笔试通过后方可进行面试。

4.面试。省财政厅会同培养单位组织专家，对进入面试的人员逐一进行面试并评分，面试重点考察专业素养、逻辑思维、综合能力及培养潜质。具体时间和地点另行通知。

5.综合评审。省财政厅会同培养单位组织专家，结合申报人提供申报材料以及笔试、面试成绩进行综合评审，确定最终评审成绩。总成绩100分，其中申报材料10分、笔试成绩40分、面试成绩50分。

6.入选。根据评审成绩，择优拟定入选对象。经向社会公示后，确定最终入选人员名单。

二、培养管理

（一）培养方式。按照因材施教、学用结合的原则，实行集中培养与自学实践相结合、课堂教学与应用研究相结合的培养方式。通过建立学习、研究、实践、交流平台，全面培养和提升学员的综合能力。

（二）培养周期。培养周期3年，每年集中2次学习，每次集中学习不少于7天。

（三）考核管理。建立全周期量化考核机制，考核不合格直接淘汰。培养期学员或已入库人员若出现涉及财会工作违法违纪受罚、履职重大过失造成恶劣影响、所在单位涉及财经严重违法且本人负直接责任的，学员直接清退，入库人员予以除名。因岗位变动、身体等客观原因，学员可申请暂停培养、申请延期结业；确实无法完成培养任务的，按程序办理自愿退出手续。

（四）颁发证书。学员全流程培养考核合格后方可毕业并发放毕业证书。

三、培养经费

选拔考试、集中授课、现场教学等公共培养支出由省财政厅承担；培养对象往返交通费、住宿费由所在单位依规承担；伙食费由个人负担，所在单位可按差旅标准发放补助。

四、申报要求

（一）报名时间。发文之日起至2026年11月22日。

（二）资料报送。由申报人把经各市（州）财政局、省级主管部门、中央在黔单位主管部门复审通过后的申报材料电子版（包含《申请表》《申报信息统计表》Word版、《申请表》及证明材料扫描件PDF，表样详见附件1和附件2）发送至邮箱：gzkjxh_official＠163.com，邮件标题注明“高端会计人才申报+姓名+单位”。

五、信息公布

报名资格审查通过名单、进入笔试和面试名单、选拔入选名单等相关信息，将在贵州省财政厅官网、贵州省财政会计网和贵州省会计学会微信公众号予以公告。

六、工作要求

各市（州）财政部门、各省（市）级主管部门、单位要高度重视，大力宣传，各用人单位要合理统筹学员工学矛盾，积极支持并推荐本区域、本单位符合条件的人员报名参加选拔培养。

七、联系方式

贵州省财政厅会计处：先潇潇0851—86892931

潘江维0851—86820287

附件：1.贵州省高端会计人才选拔培养申请表（2026年）

2.申报信息统计表

2026年11月9日