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试析高校人力资源管理的特征
人力资源管理是随着管理理论的发展和人力资本理论的出现,在此基础上建立起来的一个新的领域,它是指组织根据需要制定人力资源需求计划和招聘选择人员,通过对人力资源使用的绩效进行有效考核...
作者:
奥财网校
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2011-06-28
小议高校档案管理创新思维
1 加强档案管理创新体系建设 1.1模式的创新 高校档案馆虽属机关部门,但大多属于非独立结构,一般情况下挂靠校办,或者是校办的一个科室,其职能主要是执行...
作者:
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2011-06-28
如何做好建设项目档案管理工作
1 充分认识建设项目档案的重要性 根据国家档案局、国家发改委联合发布的《重大建设项目档案验收办法》规定,项目档案验收是项目竣工验收的重要组成部分,未经项目档案验收或项目档案验收...
作者:
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2011-06-28
企业中的档案管理论述
1 企业档案的重要性 企业档案指的是企业在各项经营、生产活动中形成的对社会、国家及本企业具有保存价值的文字、图标以及声响等形式不同的历史记录。企业在日常的工作当中,注重对各...
作者:
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2011-06-28
党员档案与人事档案的合并管理和利用
1.抓开拓,在信息管理上创新 党员档案是人事历史的真实反映.要通过多种途径增强全社会特别是各级领导的档案意识,把党员档案工作列入议事日程,切实解决档案工作中的实际问题。一...
作者:
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2011-06-28
高校服务型行政管理体系探析
一、高校构建服务型行政管理体系的理论与实践背景 学术界有关“服务行政”和“高校服务型行政管理”的理论探讨、各级政府机构建设“服务型政府”的实践探索以及高校内部管理体制...
作者:
奥财网校
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2011-06-27
我国电子政务建设现状分析
一、引言 1993年底,为了适应全球建设信息高速公路的潮流,我国政府正式启动了“三金工程”,这是中央政府主导的以政府信息化为特征的系统工程,重点是建设信息化的...
作者:
奥财网校
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2011-06-27
西方行政管理理论对我国的借鉴意义
一、西方行政管理理论的历史沿革 1.传统公共行政理论阐释 传统公共行政的理论基础主要是伍德罗·威尔逊的政治、行政二分法和马克斯·韦伯的官僚制理论。...
作者:
奥财网校
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2011-06-27
浅述市场经济条件下政府的作用
一、市场与政府的关系——“看不见的手”与“看得见的手” 古典政治经济学的创始人亚当斯密认为资本主义的发展“受着一只看不见的手的指导”。他指出,在市场的自发作用下,每个...
作者:
奥财网校
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2011-06-27
研究中小企业信用担保模式的比较
一、信用担保的基本假设和建立 在信贷交易中,商业银行对中小企业能否履约缺乏足够的信息,但它对信用担保机构的履约能力是放心的;而信用担保机构参与信贷市场的理由在于,担保机...
作者:
奥财网校
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2011-06-27
企业用工荒的原因探讨
这种做法可能在劳动力资源充足的情况能招到满足生产需要的足够的员工,但在目前劳动力普遍短缺的情况,就很难保证可以招到足够的员工了。而且在这些企业中,人力资源部门会发现他们需要不停的...
作者:
奥财网校
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2011-06-24
企业管理者象征性与万能型角色的影响因素分析
笔者认为,无论从这二者的词眼来说,或是当前研究的方向,已经不能够单就绩效考核的层面分析,众多研究者已经突破了传统的人力资源绩效考核层面,而是从企业的整体和企业发展的全过程分析,同...
作者:
奥财网校
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2011-06-24
民营企业投资效益提升研究综述
一、国外研究动态 (一)关于宏观层面投资效益的研究 国外学者对宏观层面投资效益的研究主要是从国家这个层面展开的。其研究主要集中在以下两个方面: ...
作者:
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2011-06-24
浅谈办公室在企业管理中发挥好三个作用
一、发挥参谋助手作用,增强主动性 发挥好办公室的参谋助手作用,是实现决策民主化、科学化的重要环节和前提。主要体现在四个方面:一是为各级部门及时、准确、全面地提供信息;二...
作者:
奥财网校
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2011-06-24
基于竞争要素的企业核心竞争力分析
一、企业心静力的基本内涵 如何打造企业核心竞争力(core competence)近年来一直是我国企业界和理论界十分关注的一个重要议题。关于企业核心竞争力的内涵...
作者:
奥财网校
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2011-06-24
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