会计论文
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  •  尽管人力资源部门的信息技术总是平平,却能较快地采用企业内部网及相关技术。原因是明摆着的:人力资源部门与其他部门不同,必须和每个人打交道:上至坐办公室的行政总监,下至公司自助餐厅炸...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  • 从每年秋季开始,就有许多企业开始一年一度的校园招聘。就笔者所在的高校而言,分别有不同的外资企业、国有企业和民营企业进入校园开展招聘活动。这是一场没有硝烟的战争,是一场争夺人才的战争...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  • 引言:知识经济时代的到来,企业的发展对人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理部门不可能再停留在纯粹事务性的管理中,而应迅速提高人力资源管理水平,尽快成为吸引、聚集、整合、培训企业...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  •  第一节漫漫管理启蒙路   人类管理活动从有人类起就是围绕着“一个人对一群人管理”开始的,围绕着这个“一个人对一群人管理”的课题,人类的管理经历了如下的沿革或变革。 ...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  •  伴随着“CCTV中国年度雇主调查”活动近期在北京的举办,“最佳雇主”在企业界的热度进一步提升。2005年,有诸多机构举办了“最佳雇主”的评选活动。其中规模比较大的就有翰威特咨询公...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  •  [内容提要]:传统的人事管理和当代人力资源管理的切入点不明确,缺乏重点,是一种“大而全”的管理方式;基于战略的人力资源管理的切入点是企业战略,但过于宏观,难以落实到基层;基于胜任...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  •  一个企业从无到有,本来就是一件十分不容易的事。通过数年的苦心经营,企业已经具备了一定的原始积累,正面临着如何做大、做强和持续经营。但不少民营企业却因无法突破发展“瓶颈”而纷纷“落...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  • 内容提要: 信息经济时代知识型员工的管理是企业管理的核心部分,知识型员工具有独立自主性、创新性、骄傲性等特征,管理知识型员工应采取充分发挥员工独立自主性,创造良好的软环境等措施。 ...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  • 随着社会的发展,越来越多的女性领导者活跃在社会的各个行业中。在最近一些年来,女性在政治上、商业上都占据了越来越重要的地位,这是从中国的统计数字可以看到的。2007年5月15日上午在...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-15
  •   企业并购过程中对目标企业的评估非常重要,不仅关系到目标企业是否符合并购企业发展战略,而且直接影响并购的成本。任何交易总是希望以最小的成本取得最大的收益,因此对目标企业的评估是企...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
  •   如何构建评估价值类型体系是一个困难的问题,人们对此一直存在分歧认识。   1、“市场价值?非市场价值”结构这是国际会计准则体系所采用的价值类型体系,也就是将价值类型划分为市...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
  •   简介: 在进行企业整体资产评估时,往往对存活的评估重视不够,尤其是对存货权重的重要性认识不足,这必将导致评估风险。作者对存货评估的重要性及难点进行了较深入的分析,并有针对性地提...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
  • 我国资产评估行业产生于八十年代末,是我国经济体制改革的产物。面对我国加入WTO在即,外资中介机构的进入已成必然,随着全球经济一体化进程的不断推进,我国资产评估必须与国际接轨,在理顺...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
  • 2001年11月10日对中国人来说是一个很特别的日子。世界贸易组织(WTO)第四次部长级会议在当日通过了接纳中国加入WTO的决定,圆了中国人历年来的梦想。在实行改革开放政策之前,中...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
  • 从目前房地产市场的发展状况来看,房价持续走高和银行住房贷款增长过快的现象仍然严重。笔者认为,我国以按揭房产的市场交易价格为基础确定按揭贷款价值是我国个人住房按揭贷款政策存在的重大制...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-14
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