提要：随着市场竞争进一步加剧，越来越多的企业将有限的资源集中于核心业务，同时委托外部机构代理经营管理中的部分职能，内部审计外部化正是在此环境下应运而生。如何认识内部审计外部化问题，将有助于最大发挥内部审计的作用。



所谓内部审计外部化就是企业从外部聘请专业人员履行内部审计职能。其主要形式有两种：一是企业内部审计部门和人员与外部审计之间协调和配合，共同完成企业的内部审计工作；二是企业不设内部审计机构，而是与专业的会计师事务所或其他中介机构签约，由其提供内部审计服务。当前我国企业内部审计是否应推广外部化已为越来越多的专家和学者们关注，笔者从我国企业自身特点出发提出一管之见。

一、内部审计外部化的优点

（一）确保内部审计的质量与效果。将内部审计外部化，委托给企业外部的独立机构与人员执行，可以较好地解决内部审计独立性缺乏问题，提高内部审计质量，确保内部审计效果。注册会计师等外部人员相对企业内部人员而言具有较高独立性，他们与企业管理层无上下级领导关系，只是业务合同关系，他们与管理层在内部审计工作中是平等的，因此能够站在一个客观公正的立场上来对企业的财务活动进行审计，从而使企业内部审计人员具有较高的独立性，从根本上保证了审计工作质量。

（二）实现社会资源的有效配置。随着社会发展，会计师事务所的管理咨询必将得到极大的发展。而会计师事务所管理咨询业务的拓展，使得一大批专家，如工程技术、投资评估、计算机、市场策划、税务、人事管理、经营管理人员进入事务所，所以会计师事务所人员的知识结构远比企业的内部审计人员的知识结构优化，这是一种十分难得的社会资源。因此企业完全可以充分利用这些人才。此外，注册会计师具有丰富的专业知识，技术上能完全胜任企业的内部审计工作，这样，由这些具有良好社会声誉、拥有丰富知识的外部专家提供的内部审计报告更会得到管理当局的重视，其建议更会得到贯彻执行。因而，对于整个社会来讲，内部审计外部化也是一种资源的有效配置。

（详见《商业会计》2006年3月下半月刊）