笔者在工作中发现，当前一些企业的会计基础工作，存在着很多薄弱环节，主要表现在以下几方面：

１． 会计科目设置不符合规定，财产不实，数据失真。在实际工作中，有的单位为了减化会计核算手续，总账不设“现金”和“银行存款”会计科目，只有“现金”、“银行存款”日记账；还有一些单位总账不设“利润分配”科目，而是以“未分配利润”科目代替。既不符合科目设置要求，也容易出现企业账实不符、财产不实和数据失真的现象。

２． 随意填制会计记账凭证。一些企业的财会人员不仅不按《会计基础工作规范》的规定，根据审核无误的原始凭证填制记账凭证，记账凭证中也不附有原始凭证，随意性很大。

３． 记账、结账不符合规定，手续不清，差错严重。有的单位在实际工作中，只记余额，不记发生额，有的单位不按记账凭证和科目汇总表分别登记总账和明细账，以致于账账不符；有的单位记账和结账时不用钢笔而用铅笔；有的单位结账不规范，会计年末根本就不结账，不能从账面上清楚地反映出全年的累计发生额，这些都是不规范的体现。

４． 财务报告数据不真实。《会计基础工作规范》规定，各单位会计账簿记录和会计报表，必须计算准确、数字真实、内容完整、说明清楚。然而一些单位为了掩盖真实的财务状况和经营成果，任意伪造、变造虚假的会计凭证、会计账簿、会计报表，有些会计人员违反会计职业道德，不认真行使会计监督职能，参与违法违纪活动，甚至为违法违纪活动出谋划策，等等。

据笔者对一些单位的调查、观察、分析，造成会计处理程序中基础工作不规范的原因主要是：

１．对会计基础工作缺乏足够的认识。会计基础工作对经营管理的影响往往是间接的，因此，有的单位负责人根本不重视会计基础工作，认为会计工作就是收收支支，一切都是自己说了算，不重视会计人员的业务学习和会计知识的更新，使会计核算工作的各个环节与会计制度要求不符，影响了会计工作水平和经营管理水平的提高。

２． 会计人员的素质普遍较低，缺乏自觉学习精神。小企业会计人员的学历层次普遍较低，记账、核算只凭感觉和经验，也不熟悉会计法律法规，业务水平极低。有的会计人员虽然有一定的业务水平，但长期忽视学习新的业务知识和会计法规，业务技能难以提高。会计人员虽有业务能力，但因缺乏应有的职业道德，不认真执行制度，不按规定去做，造成会计核算工作的不规范。

３．蓄意造假致使会计基础工作的混乱。一些单位为了小团体利益，假账真算，真账假算，以达到转移国家资产、偷逃税收、粉饰业绩等非法目的。

４．主管部门监督、检查力度不够。有些基层单位的上级主管部门没有负起监督、检查的责任，缺乏对基层单位会计基础工作的全面检查、监督和指导。

因此，在实际工作中应当以《会计法》为准绳，有关部门要加强执法力度，督促企业法人和会计人员严格执行《会计法》，认真参照《企业会计准则》等法规制度，建立健全财务制度和会计基础工作，保证所提供的会计资料真实、可靠、完整，使会计基础工作顺利进行。



文／祝福根（作者单位：上城区财政局）