由于许多企业还没有建立科学的人力资源管理体制，导致部分企业员工不具备诚实的美德和胜任工作的能力，这样就会使员工很难完成其所承担的职责任务或者在工作当中弄虚作假，企业的生存与发展也会受到严重的影响。会计人员是企业会计信息的直接生产者，而现实中又普遍存在经理人员操纵会计信息的现象，显而易见，会计人员与经理人员是影响企业会计信息质量的主要人员，因此主要分析经理人员与会计人员的现状及对企业会计信息质量的影响。经理人员现状及对企业会计信息质量的影响。由于我国职业经理人市场还没有完全建立起来，所以大多数的企业经理人都是通过行政任命的方式产生的，这样对经理人员的监督与约束就缺乏了一个外部的市场机制，对经理人员的监督与约束不足为其操纵企业会计信息提供了便利条件。



同时经理人员发生不法行为的机会成本很低，就算被公司解聘其自身的效用也不会有太太的损失，仍然可以找到另一份工作。因此为了满足自身利益的需求经理人很有可能去操纵企业会计信息，我国经理人员的这种现状对企业会计信息质量会产生非常不利的影响。会计人员现状及对企业会计信息质量的影响。由于会计人员受企业领导者的管理，常常会面对企业高层的不法要求，这就会使会计人员处于作假和失业的两难之中。



当发生这种情况时，多数会计人员会为了保障自身的利益而选择听命于企业领导，在领导者的要求下对会计进行造假。有些企业在会计人员选用上任人唯亲，导致企业会计人员的素质良莠不齐，很难适应会计工作的需求，而且在工作上容易出现错误，进而使企业会计信息质量得不到保证。目前我国对会计人员的教育僵化，很容易造成会计人员的综合素质低下，缺乏职业的判断能力和应变能力，一旦在会计工作中遇到会计制度规范不明确或者没有规范时，就不能做出合理的判断和恰当的处理，这样也会使企业会计信息质量得不到保障[1]。