一、社会主义企业社会责任的特点
　　社会责任是指一个单位或组织对社会应负的责任，通常是指所承担的高于自己目标且有利于社会的义务和责任。现代经济发展的重要标志之一，是从以往单纯追求GDP考核指标理智地过渡到可持续发展战略的实施和保障。前者主要致力于经济效益的增长和资金财富的积累，而后者则是在获得经济效益的同时，主要着眼于经济发展的可靠性和持久性，这种认识和实践的转变是建立在科学发展观理论基础上的必然趋势和结果。充分显示了改革开放的深入发展，夯实了和谐社会的支撑基础。因此对企业的评价和考核，应从传统的着眼于经济效益指标上有所转变和延伸，作为企业自身在完成经济效益目标的同时，也要为整个国家的经济可持续发展和社会的安定和谐做出更多的贡献，履行企业自身应承担的义务和责任。
　　行使国家行政管理职能的各级政府和为全社会进行公共服务的事业单位，在为企业的经济运行进行宏观管理和调控中，为企业的生产运营需要进行多元化的服务和支撑中，也都要按可持续发展战略的实施和建立和谐社会的需要，调整自身的工作方向和内容，以促进和保证企业完成社会责任，履行所应承担的社会义务。
　　用科学发展观分析和归纳认为：具有中国特色社会主义性质的企业社会责任，首先是建立在可持续发展战略基础上，是为创建和谐社会服务的，从企业同企业的权益群体的相关经济利益考虑，从企业本身具有社会法人身份的伦理概念出发，从作为构成社会一分子的企业的社会学观念认识，企业社会责任的内涵和外延是一致的，不论经济属性、法律属性和道德属性的社会责任都是实现可持续发展战略和建立和谐社会的保证因素，所以企业在创造利润、合法纳税并对相关利益群体的利益负责的同时，必须要承担起经济、社会、环境诸多领域的社会责任。
　　
　　二、 社会主义企业社会责任的内容
　　中国特色社会主义企业社会责任是通过科学发展观的分析方法，从建立可持续发展战略经济的需要出发，为达到构建和谐社会的目标所确定。当企业纳入社会国民经济重要组成要素时，在享有全社会公共资源和成果的同时，必须自觉地履行全民所应承担的经济、法律和道义等方面的责任和义务。这些责任也可分解到经济、法制、环境及公益4个范畴内，这些责任从法制观点出发是属于被要求的甚至于是强制性的，但从全社会的道德标准衡量，则应属于自觉的行为。当前企业应履行的社会责任主要包括以下10个方面：
　　（一）履行企业创造经济效益责任
　　首先要认定企业创造经济效益是一项对社会应尽的义务和应履行的社会责任，企业的任务是在发展和赢利的同时向国家承担增加税收的责任，企业的收益是对社会作贡献的基本指标，体现了企业的综合效益和整体素质，企业的经济效益是履行企业各项社会责任的经济保证，也是国家GDP增长的重要组成。
　　（二）履行积极提供质优价实产品及诚信服务责任
　　要保证生产出适应国家建设和市场消费需要的产品，必须具备诚信的态度，提供品质优良可靠、价格真实的产品，并积极进行售后服务，保证消费者的权益，对刺激国民消费，提高全民生活水平起到促进作用。
　　（三）履行节约资源保证持续发展责任
　　我国是一个人均资源紧缺的国家，企业是能源和物资的消耗大户，所以要通过技术措施，提高能源利用率，降低原材料消耗率，发展循环生产，调整产业结构，降低企业生产成本，为国家节约和保护资源发挥积极作用。
　　（四）履行保护生态环境和维护自然和谐责任
　　随着经济的发展，生态环境日益恶化，给人类的生存和发展带来了很大的灾难，它形成了经济持续发展的瓶颈。企业必须投入资金、物质、技术及人力，防止企业的生产经营活动对生态环境造成污染和破坏，同时要采取积极措施，对被破坏的生态环境进行恢复和治理，为社会民生、造福子孙后代做出贡献。
　　（五）履行公益慈善事业责任
　　企业在享受所在地区的公共事业设施和公益事业服务的同时，应协助政府分担本地区公益事业的发展，尤其要针对所在地区在公共事业方面存在的弱势，如劳动就业、医疗卫生、义务教育、养老扶贫等公共慈善性事业及设施等方面，进行财力、物力、人力及技术等方面的支持，为发展和完善本地区的公共产品及文化建设履行自己的责任。
　　（六）履行维护职工权益责任
　　首先要保证企业职工在企业内的合法公平地位，享有合理公平的收入待遇，保障企业职工的生命安全和身体健康，改善劳动环境和条件，配备劳动保护用品，落实各项福利待遇，严格执行法定工作日及假日制，及时缴纳规定的各项统筹基金及费用，开展职工培训教育，提高职工素质，保证职工的权益不受侵害。
　　（七）履行劳动就业、人力资源开发责任
　　首先企业要不断承担起吸收和容纳社会劳动力就业的责任，要积极创造条件为社会劳动力提供就业机会，并给予应有的各种待遇，享有规定的权益。企业还要按生产需要及岗位要求为职工创造和提供学习培训的条件和机会，使企业职工不断掌握生产技术，提高文化素质，在完成生产经营任务的同时为社会提供具有高素质、高技能的人力资源。
　　（八）履行技术发展进步、知识产权开发创新责任
　　我国企业通过这些年来的技术改造和技术引进，吸收和培养了一批具有理论和实践的各类人才，建立了强大的科技队伍，具备了相应的工艺装备及控制手段，并积累了丰富的经验和现代化技术，所以企业具有雄厚的研发设计、制造及实验的条件和能力，为此企业应义不容辞地承担起我国新技术研究开发，新产品试制检测的责任，并履行为国家科技更新、创造具有独立自主产权的专利技术。
　　（九）履行公开诚信、信息真实责任
　　诚信缺失、信息失真等现象破坏了社会主义市场经济正常运行的秩序，损害了广大消费者的权益，也给企业自身造成巨大的隐性损失，阻扰了经济的持续发展和社会的和谐安定。为此社会主义制度下的企业，要保证向社会有关部门和权益收受群体及时发布真实的企业信息及会计报告，在企业的全部生产经营流程中、在产品服务供应中和广告宣传中，杜绝一切假、冒、伪劣行为，树立起公开诚信、信息真实的企业形象。
　　（十）履行“社会责任投资”责任
　　社会责任投资是企业追求利润的同时，通过专门机构为社会的公益事业进行专项投资，达到履行企业的社会责任，在专门机构的引导和考核下，还保证了企业投资获得安全的回报，以激励和促进社会责任投资的健康发展，也可以认为它是一种有具体回报的社会责任。
　　
　　三、企业履行社会责任的保障
　　企业社会责任是摆在我国目前企业面前的一个新课题，许多企业正在面临着社会责任的考验和挑战，有卓识远见的企业和企业家们已经或正在承担起这副重担，为此应在思想意识上和实务操作上做好必要的准备和应对。
　　（一）确立和提高企业社会责任感意识
　　企业社会责任感是指企业对待社会责任的一种态度，是建立在对社会责任认识和作为的基础上，是企业面临社会责任体现出的态度、方式及行动等方面的表现。因为“责任感”是最基本的职业精神，企业对待社会责任的态度和意识，往往胜于企业自身具有的能力。所以企业全员要以“社会公民”的姿态培养和孕育出高尚和强烈的社会责任感意识，使企业和职工能自觉不懈地履行企业社会责任，这是履行社会责任的基本保证。
　　（二）建立履行企业社会责任机制
　　企业要把履行社会责任纳入到企业的战略规划中，并按正常的决策控制及监督等业务运营流程进行管理，针对这一业务主体，建立起相应的机制，使企业社会责任贯穿到企业的整体经营活动中，为此企业要设置相适应的专门机构，建立企业的社会责任考核指标，并定期发布企业社会责任报告，以此全面真实地展现企业公民形象。
　　（三）履行社会责任促进企业发展的互动
　　通过对众多企业实践的调查研究证实：企业承担社会责任并不影响和制约企业的自身经济绩效，相反呈现出正比的优势关系。企业通过履行社会责任，和谐了企业和社会的关系，把一个曾经是单纯追求自身利益最大化的企业纳入到可持续发展的集体内，保证了企业自身的持续发展。企业履行社会责任的优良表现和所发布的社会责任报告，向全社会展示了自己的实力和能力，显示出了企业的良好形象，提高了企业的竞争实力，相应地扩大了企业市场占有率，促进了企业的科技创新和发展进步，提升了企业的经济实力，实现了社会和企业的双赢。