去年以来，高港区口岸街道财政所紧紧围绕财政中心工作，积极开展创先争优、文明创建等活动，不断提高队伍素质，切实改进工作作风，先后荣获泰州市区 “文明单位”“泰州市规范化财政所”和“泰州市四星级基层站所”等荣誉称号。

一是强化能力建设。加强学习型财政所建设，构筑终身教育培训体系，开展财政业务和岗位技能培训，用好市区财政培训新阵地，不断完善干部知识结构，拓宽全所人员的知识面和工作视野。加强调查研究，不断增强服务经济发展的本领和水平，切实提高全所人员分析形势、把握大局的能力。


二是完善岗责体系。从适应形势要求和工作实际出发，与时俱进地建立和完善各项管理制度，使各项工作有章可循。进一步量化细化各个岗位的工作职责与内容。按照大稳定、小调整的原则，对所内岗位人员适时进行轮岗。完善考核办法，抓好重点工作督查，规范制度执行落实，完善奖惩机制，提高财政效率与质量。

三是改进工作作风。坚持从大处着眼，从细节入手，倡导严谨、细致的工作作风，努力促使财政工作由被动应付向主动创新、由忙碌繁杂向规范有序、由“过得去”向“过得硬”转变，努力营造“事事有人做、责任有人担、奖惩有依据”的工作氛围，努力提高财政工作效率，提升财政服务质量，提升财政所队伍形象。

四是推进廉政建设。不断规范财政所人员理财、从政行为，着力开展好“权力搜索”和规范权力运行工作，完善监督制约机制，开展预防职务犯罪教育，提高全所人员的法律意识和法制观念，确保财政资金和财政干部“两个安全”。


作者：周建明 奚迎春