1.健全组织机制，确保程序规范，为建立高质量的分类标准奠定基础。当前，应依托会计信息化委员会和XBRL中国地区组织，完善XBRL工作机制、工作方案和时间表，合理明确分工和工作任务。同时，充分统筹协调各部门的力量，集思广益，民主决策，避免因行政规划的差别，造成重复开发、标准多头，确保整个XBRL分类标准体系的统一性与系统性，为建立高质量的XBRL财务报告分标准奠定基础。
2.发掘企业动力，扶持软件产业，完善分类标准的应用链条。当前，应着力为企业减轻报送负担，扶持软件产业发展，努力形成一条政府部门政策支撑、资本市场和中介机构大力配合、企业积极应用、软件厂商技术支持和投资者广泛接受的应用链条，保证分类标准的实用性。
企业是XBRL链条的信息源，对XBRL分类标准的制定与应用至关重要。目前我国企业尚不具备对分类标准进行扩展的能力，这就要求分类标准的制定机构既要考虑准则如何映射，又必须考虑企业如何应用，甚至有必要研究企业实施XBRL报送的效益与成本，及其给整个社会带来的净福利变动与资源损益，才能充分挖掘企业应用XBRL的原始动力，保证XBRL技术的生命力；围绕XBRL的开发与应用，要引导国内会计信息化软件企业全面参与XBRL标准的研究制定工作，积极推动我国信息化软件民族产业的升级与国际化。
3.加大投入和宣传力度，为分类标准的制定与应用提供保障。应不断加强政策引导和资金投入，积极组织与参与XBRL的国际交流，学习经验，宣传成果，持续拓展XBRL技术的应用领域；加快复合型、国际化人才的培养，打造一支精通计算机相关知识、熟悉会计准则与实务、掌握外语并能直接参与国际交流合作的技术团队，全方位地介入XBRL国际组织有关标准制定和项目管理工作，在国际组织中增强我国的话语权。