随着经济的迅速发展，人际社会关系的复杂化，不少人在物质财富中失去方向。会计人员身处财政大权的关键地位，在一些不健康的消极因素影响下，价值观念不可避免地受到冲击，出现这样那样的问题，在会计界突出表现为会计信息严重失真，假账盛行，不少会计人员贪污舞弊、滥用职权。会计人员的职业道德面临着严峻的考验。

　　一、造成会计人员失信的主要原因：

　　一是屈从领导的压力，被动做假。会计人员与单位负责人在地位上属从属关系，单位负责人对会计工作拥有领导权和管理权，负责人为了达到一些经济利益往往会向会计人员施压，致使会计人员违背现有会计法规，在会计工作中弄虚作假。二是政府管理部门观念和管理上存在错位和缺位。一些地方政府为了出政绩，搞花架子，盲目地下达经济增长指标，逼着企业为了完成上级下达的任务而不得不编造虚假的会计报表。三是会计人员缺乏职业道德，法律意识不强。会计人员整天跟“钱”打交道，如果道德素质低，法律意识淡薄，往往做出一些挪用公款等触犯法律的事情。四是法律监督机制不完备，会计规范体系不完善。在日常工作中，经常出现企业的财务行为与会计法规制度发生抵触的现象，有此单位往往片面强调搞活经营，而放松了对违纪违规行为的监督。

　　二、加强会计职业道德建设的主要措施：

　　加强会计职业道德建设，能有效地提高会计人员的职业道德水平。会计人员必须遵守《会计法》所规定的各项制度，这是强制的、无条件的，同时得自觉履行会计职业道德原则。会计人员不仅要认真学习专业文化知识，提高对现代会计的认识，而且要自觉反省自己，树立正确的会计职业道德观念。

　　1、建立现代企业管理制度和与之相适应的内部控制制度。一是要切实完善企业法人治理结构并且建立科学的管理模式，避免一人做多个岗位的工作，还要减少会计因领导操纵而造假的可能性，优化会计环境。二是要建立与现代企业管理制度相适应的内部控制制度。内部控制制度是现代企业管理的一项重要制度，也是企业内部财务管理和会计核算的基本规范，能有效保护企业资产的安全完整，保证会计资料的真实、合法。在组织机构和人员设置上严格贯彻执行《会计基础工作规范》，使日常会计业务处理及会计档案管理每一环节的人员之间分工科学，职责明确，形成既能相互协作又能相互监督、相互制约的机制，这样就能减少作弊的可能性。

　　2、加大惩处力度，严格财经纪律。一是从法律规范上加大对造假失信者的处罚力度；二是管理部门以及执法部门要做到“执法必严，违法必究”，对发现的违法违规行为坚决按照有关规定进行严肃查处。同时，加大对社会中介机构的整治和规范，强化行业自律性监督体系，加强执业质量的监督检查，对其出具不真实、违背审计准则的审计报告，要受到严厉的惩罚，并对会计信息使用者遭受的损失进行赔偿。

　　3、加大职业道德教育力度，营造良好的社会环境。要对会计从业人员进行职业道德教育，提高法律意识和自身素质，能自觉、大胆地同各种违规违纪行为作坚决斗争，用适当的方法保护自己的利益。同时，在全社会广泛宣传诚信思想，披露失信违法典型，使人们认识到诚信的重要性，树立“诚信光荣、失信可耻”的观念，营造尊崇诚信的良好社会环境。(作者单位：金川公司生活服务分公司)

　　路君