北 京 企 业 联 合 会 北京市企业家协会
北京企联字〔2025〕10号

关于做好第三十九届北京市企业管理现代化
创新成果审定工作暨2025年度北京市
企业文化优秀成果遴选工作的通知

各市级国有企业、社会团体、中央在京企业、行业和外省(市) 驻京商会、区级国资监管机构、企业联合会(协会)、其他企 业：
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全 面落实中央经济工作会议精神和全国两会精神，按照《中共中 央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精 神更好发挥企业家作用的意见》文件部署，落实《关于组织 申报第三十二届全国企业管理现代化创新成果的通知》文件要 求，深入实施创新驱动发展战略，切实推进企业管理创新，促 进企业加强文化建设，加快建设世界一流企业，推动企业高质

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量发展，以企业管理现代化助力中国式现代化，北京企业联合 会、北京市企业家协会(以下简称“北京企联”)将组织开展 第三十九届北京市企业管理现代化创新成果暨2025年度北京 市企业文化优秀成果的推荐、申报和审定工作。现将有关事项 通知如下：
一、申报重点
本届成果应立足中国式现代化新征程，着重体现企业完整 准确全面贯彻新发展理念，扎实推进国家“十四五”规划目标 任务，全方位推动企业高质量发展方面的最新经营管理实践， 申报成果应突出以下重点：高水平科技自立自强与发展新质生 产力、践行新型举国体制与产业关键核心技术突破、工程化创 新与重大项目建设管理、世界一流企业建设与“专精特新”发 展、数字化转型与智能化升级、数据治理开发与人工智能赋能 企业管理、低空技术创新与国际科技创新中心建设、全球数字 经济标杆城市建设与产业发展先导区建设、深化国际经贸合作 与高质量共建“一带一路”、京港、京澳、京台交流合作与京 津冀协同发展、战略新兴产业培育与现代服务业发展、落实国 企核心功能与价值创造、中国特色现代企业制度构建与深化国 有企业改革、中长期激励与高端人才队伍建设、市场开拓与品 牌培育、财务管控与合规管理、落实“双碳”目标与绿色低碳 转型、ESG管理与履行社会责任等方面取得的新进展。
二、申报要求
各推荐单位要依据《北京市企业管理现代化创新成果评审 及奖励办法》(附件1)等规定，广泛发动各种所有制企业申

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报北京市企业管理现代化创新成果(以下简称“北京市管理创 新成果”),严格掌握标准，择优推荐。 选题领域填写企业文 化的成果即同时兼报北京市企业文化优秀成果(以下简称“北 京市企业文化成果”)
( 一 )申报条件
1.北京市管理创新成果必须兼具创新性、实践性和效益性， 缺一不可。
(1 )创新性：符合现代科学原理，具有一定的创新价值 和较高的理论水平，能揭示和反映一定管理领域的客观规律， 其结构、功能明显优于原来采取的方法，并达到或超过国内 先 进水平的创造发明。 一等成果要接近或达到国际、国内先进水 平；或应用国内外已有的先进成果，在实践中有显著改进；或 引进国外最先进管理技术在本市首次应用获得成功。
(2)实践性：符合国家战略、国家经济技术政策法规，
体现本市指导企业工作的客观需要，具有导向性、可操作性和 推广价值。
(3)效益性：必须经过一年以上的实际应用，经过科学 测定与计算，证明成果管理效率高，创造的经济效益显著。
2.北京市企业文化成果必须兼具先进性、系统性、独特性 和实效性，缺一不可。
(1)企业文化成果具有先进性。成果坚持社会主义先进 文化前进方向，践行社会主义核心价值观，树立高度的文化自 信、文化自觉和文化自强；贯彻创新、协调、绿色、开放、共 享的新发展理念，符合企业高质量发展方向。

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(2)企业文化成果具有系统性。成果能够以科学系统的 企业文化目标体系、工作体系、考核体系融入经营管理全过程， 纳入企业发展战略；企业文化工作定岗定编，持续推进。
(3)企业文化成果具有独特性。成果符合企业经营发展 的特点，体现了企业成长历程的经验积累，特色鲜明，个性突 出。
(4)企业文化成果具有实效性。成果对企业改革发展产 生内在驱动力，发挥内强素质、外树形象的作用，实现经济效 益和社会效益相统一，推动企业高质量发展。
(5)申报的企业文化成果原则上要运行实施满2年(含) 以 上 。
(二)申报材料
申报材料包括推荐报告书、主报告和企业信息汇总表。申 报创新成果的单位须填写《第三十九届北京市企业管理现代化 创新成果推荐报告书》(附件2)和企业信息汇总表(附件5); 成果内容以主报告形式反映，并按北京市管理创新成果主报告 撰写要求(附件3)进行报送。
申报北京市管理创新成果的单位须将推荐报告书、主报告 (word) 和企业信息汇总表(exce1) 报送至推荐单位初审后， 由推荐单位签署意见，并加盖公章后报送至审委会办公室。主 报告和推荐报告书不符合申报文件要求的在合规性审查中将 直接淘汰。
报送材料包括1份电子版材料和加盖公章的纸质版材料， 申报单位有ESG 报告或社会责任报告的，同时报送1份电子版

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材料与纸质版材料。
(三)截止时间
成果推荐申报工作于2025年6月 13日截止。
三、审定办法
北京企联成立北京市企业管理现代化创新成果审定委员 会，负责成果审定，办公室设在创新发展部，负责审定的组织 协调工作。审定工作分为三个阶段：预审、初审、终审。
预审：预审由审委会办公室组织进行，剔除内容和形式不 符合申报标准的项目，并对成果进行分类。
初审：审委会负责对申报成果进行初审，依据审定标准确 定成果的推荐等级。
终审：审委会负责对成果进行最终审定，并经网上公示， 确定本届北京市管理创新成果及北京市企业文化成果等级，产 生北京市申报全国企业管理现代化创新成果和本年度北京市 申报全国企业文化优秀成果的推荐名单。
审委会成员由京企智库专家产生，包括高等院校、研究 机构的专家教授、政府有关部门的负责人、企业家、社会团 体的负责人。
四 、成果发布及推荐
(一)北京市管理创新成果分为一等、二等两个级别，北 京市企业文化成果分为特等、 一等和二等三个级别，并推荐具 有较大推广价值和示范作用的成果，参与申报国家级成果。
为了更好发挥成果组织单位的积极作用，扩大成果申报范 围，提高申报成果质量，促进宣传推广及成果转化，2025年

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度将继续设立优秀组织单位。
(二)成果发布
审委会完成成果审定工作后，将公示本届的北京市管理创 新成果、北京市企业文化成果名单，公示无异议后发布文件公 布成果名单，并择机召开第三十九届北京市企业管理现代化创 新成果暨2025年度北京市企业文化优秀成果发布会。
(三)成果推荐
经审委会审定，符合国家级管理创新成果及企业文化成果 条件的成果，组织有关专家深入成果创造企业进行调研核实， 并帮助企业按照国家级成果审定办法的规定，做好申报的各项 准备工作，由北京企联向全国审定委员会上报推荐。
五、申报细则
成果推荐报告书(附件2)和企业信息汇总表(附件5), 可登陆北京企联网站下载。
北京企联网站：www.bec.org.cn
地 址：北京市朝阳区北辰东路8号北京国际会议中心5
层北京企联创新发展部
邮 编：100101
联系人：吴慧婷
电 话：15362931405,(010)84980299(兼传真)
邮 箱：innovate@bec.org.cn

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附件：1.北京市企业管理现代化创新成果评审及奖励办法
2.第三十九届北京市企业管理现代化创新成果推荐报 告书
3.北京市企业管理现代化创新成果主报告撰写要求
4.北京市企业管理现代化创新成果主报告排版要求
5.企业信息汇总表(请以excel 格式报送)
6.北京市企业管理现代化创新成果优秀组织单位评审 条件

北京企业联合会 北京市企业家协会
2025年3月24日