评定标准：高级统计师须系统地掌握统计理论和专业知识， 熟练掌握统计专业软件，了解本专业及相关领域国内外的现状及 研究发展趋势；熟悉有关法律法规，有较高的政策水平和丰富的 统计工作经验，能够运用理论指导工作实践，解决统计工作中的 重大问题，提出有重要价值的改革意见，工作业绩显著；对国民 经济和社会发展状况进行统计分析和预测，开展统计科学理论研 究，发表有较高学术水平的统计论文、著作或统计分析报告；有 培养专业技术人才和指导统计师工作的能力；坚持依法统计、实 事求是，恪守职业道德。
第一条 适用范围 本资格条件适用于我区从事统计专业工作的在职在岗专业技 术人员。
第二条 思想政治条件 热爱祖国，拥护党的领导，遵守法律法规，模范执行《中华 人民共和国统计法》,有良好的职业道德和敬业精神，廉洁奉公， 忠于职守，诚实守信，竭诚为社会主义现代化建设服务。
有下列情形之一的，不得申报：
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一、从申报当年往前推算，5 年内有过年度考核不合格的,原 则上不得申报。
二、在申报过程中被发现有伪造学历、资历、业绩成果，或 剽窃他人成果等弄虚作假行为者，自申报当年起，5 年内不得申 报。累计两次的，终身不得申报。通过上述手段骗取专业技术资 格者，撤销其专业技术资格，自撤销之日起，5 年内不得申报。 三、受到违纪违法处分处罚仍在处分处罚影响期内的。 四、自申报当年往前推算，5 年内有过违反《统计法》等有 关规定受处分者、受处罚单位第一责任人及具体负责人不得申报。 第三条 学历、资历条件
申报高级统计师专业技术资格的人员，须具备下列条件之一： 一、获得博士学位并取得中级专业技术资格 2 年以上；获得 硕士学位并取得中级专业技术资格 4 年以上；大学本科以上学历 并取得中级专业技术资格 5 年以上；获大专学历，取得中级专业 技术资格 7 年以上。
二、国家机关流动到企事业单位，从事专业技术工作尚无专 业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：
获得博士学位，从事专业技术工作 2 年以上；获得硕士学位， 从事专业工作 8 年以上；大学本科毕业，从事专业工作 11 年以上； 大学专科毕业，从事专业技术工作 15 年以上。 如自治区职称制度改革文件对学历资历条件有新规定，从其 规定。 — 10 —


第四条 资格考试条件 参加全国统一组织的高级统计师资格考评结合考试，考试成 绩达到全国合格标准或自治区合格标准，并在成绩有效期内者。 第五条 外语和计算机应用能力条件
对外语和计算机应用能力条件不作统一要求，由各高级评委 会相应职改办按照自治区职称制度改革有关文件的要求，在年度 部署文中予以明确。
第六条 继续教育条件 完成本部门、本行业及人力资源和社会保障部门规定的继续 教育任务。
第七条 专业技术工作经历（能力）条件 取得中级专业技术资格（或国家机关流动到企事业单位人员 从事专业技术工作）以来，具备下列条件之一： 一、主持或作为主要骨干，设计省级 1 项或市（厅）级两项、 县级 3 项以上综合性、常规性的统计调查方案；或主持过市级以 上单位、大中型企业、相当规模事业单位或其他统计组织的统计 专业工作 5 年以上。 二、主持或作为主要骨干组织实施省级 1 项以上或市级 2 项 以上的较大规模的专项调查；或在县级机构、企事业单位中主持 组织实施国家及上级下达的 3 项统计调查。 三、主持或作为主要骨干，设计、编辑全区统计数据汇编等 统计资料 2 本以上；或市级同类统计资料 3 本以上；或县级机构、 — 11 —


企事业单位、同级本行业（部门）内同类统计资料 4 本以上。 四、独立或作为主要骨干承担过国家或省下达的 1 项以上或 主持完成市（厅）下达的 2 项以上或主持完成县级机构、企事业 单位 3 项以上社会、经济、统计课题研究，并写出有较高学术水 平的研究报告。
五、担任大专院校课程的授课或专业技术资格考试的培训或 统计人员岗位专业知识的培训，系统地讲授一门统计专业大专以 上水平课程。
第八条 业绩成果条件 取得中级专业技术资格（或国家机关流动到企事业单位人员 从事专业技术工作）以来，具备下列条件之一：
一、在组织、指导本单位、本专业的统计工作中，采取积极 有效措施，建立健全各项规章制度、统计方法，出色地完成各项 任务，使本单位、本专业的工作获得国家级、省（部）级三等奖 1 项以上奖励或市（厅）级二等奖 1 项以上；个人被市（厅）级 以上业务主管部门评为先进工作者 2 次以上。 县级及以下单位的申报人员，获市（厅）级三等奖 1 项以上 或县（处）级二等奖 2 项以上的奖励；个人被市（厅）级以上业 务主管部门评为先进工作者 1 次以上。 二、主持或作为主要骨干，制定市（厅）级以上或县级机构、 企事业单位的统计调查方案，其方案具有科学性、合理性或可操
作性而被市级以上政府及有关部门采纳或推广。 — 12 —


三、主持或作为主要骨干组织实施一个地区、一个部门的重 大统计调查项目，取得较好效果，并获市（厅）级 1 项以上或县 （处）级 2 项以上的奖励。
四、主持或作为主要骨干，设计、编辑出版本专业、本地区 或本部门大型统计资料汇编 2 本以上，获得较好评价，并取得良 好的社会效果。
五、作为主要骨干的课题研究成果或统计分析报告获得省 （部）级三等奖 1 项以上奖励或市（厅）级二等奖 1 项以上奖励 或县（处）级一等奖 1 项以上奖励；获得上一级以上党委、政府 主要领导签署意见批示 1 篇以上。 六、对国民经济和社会发展的重大问题进行深入调查和综合 分析，研究成果和提出的建议措施得到县级以上党委、政府或市 级以上业务主管部门的高度评价并被采纳 3 次以上，取得较好的 社会效益和经济效益。
第九条 论文、著作条件 取得中级专业技术资格（或国家机关流动到企事业单位人员 从事专业技术工作）以来，具备以下条件之一：
一、独著或作为主要编著者出版有统一书号（ISBN）的统计 或者相近专业著作（译著）1 部以上；或者编写已投入使用的统 计或者相关专业书籍 1 部以上（对未注明作者撰写章节的书籍、 著作，不能作为研究成果）；或为大中专院校采用的本专业教材 1 部以上。 — 13 —


二、独著或作为第一作者在省（部）级以上专业刊物发表统 计论文或统计分析报告 2 篇以上。 三、独著或作为第一作者在省（部）级以上专业刊物发表论 文 1 篇以上，以及在省（部）级学术会议宣读并获奖的论文 1 篇 以上（宣读论文需有会议有关文件证明；商业性质的获奖无效）。 四、独著或作为第一作者在省（部）级以上专业刊物发表论 文 1 篇以上，以及在统计调查研究和预测中，撰写有较高水平的 统计论文或统计分析报告 2 篇以上。
五、独著或作为第一作者在省（部）级内部刊物上发表统计 分析报告、课题研究报告 5 篇以上。 六、独著或作为第一作者在工作单位上一级统计部门门户网 站或内部网站或本部门、本行业门户网站上发表统计论文、统计 分析报告、课题研究报告 8 篇以上。 七、独著或作为第一作者在国外专业刊物上发表统计论文 2 篇以上或在国外 SSCI 期刊上发表统计论文 1 篇以上。 第十条 破格条件 取得现专业技术资格以来，对具备规定的资历条件，但不具 备规定的学历条件，或具备规定的学历条件，但未达到资历条件 中规定的资历年限的，符合以下条件之一者可破格申报： 一、作为主要骨干主持一个地区（或部门）的统计工作或参 与设计（或组织实施）大型的统计调查方案，成绩显著，获得 2 项以上市（厅）级一等奖或省（部）级二等奖 1 项以上或国家级 — 14 —


三等奖 1 项以上的奖励；主持统计方面国家级课题 1 项以上。 二、撰写的统计论文、分析报告被评为市（厅）级一等奖或 省（部）级二等奖以上或国家统计局三等奖以上的优秀论文奖 2 项以上。
三、在统计业务岗位上获全区统计系统先进工作者称号 2 次， 或获全国统计系统先进工作者称号 1 次。 第十一条 附则 一、凡符合上述条件，可申报高级统计师专业技术资格，并 按规定程序送评。否则，各级人事（职改）部门不予受理，评委 会不予评审。
二、本评审条件从下发之日起执行，原条件同时废止。其他 未尽事宜按自治区现行职称改革的有关规定办理。国家有新规定 后按新规定执行。本条件由自治区职改办、自治区统计系列职改 办按职责分工负责解释。
三、本条件有关词语或概念的特定解释： 1.凡冠有“以上”的，均含本级或本数量。如“称职以上” 含“称职”。
2.“主持”是指统计部门或分管统计业务的负责人（不包括 党政主要领导人）和负责普查、科研、调查项目设计、实施全面 工作，承担主要责任并解决重要关键问题。 3.“主要骨干”是指普查、科研、调查项目设计、实施、培
训等具体过程中的具体责任人前 3 名；或主编、主要执笔人及数 — 15 —



据资料收集编辑者（限作者前 5 名）。 4. “主要编著者”：指参与写作的主编、副主编、排名前三名 的著者或个人承担的编著字数达到全书三分之一的执笔人。 5.“大中型企业”是指按国家统计局《关于印发统计上大中 小微型企业划分办法的通知》（国统字〔2011〕75 号）执行。 6． “专业刊物”：是指有“CN”刊号、“ISSN”刊号的专业刊物。