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虚拟股票与业绩股票-股权激励方式

  虚拟股票
虚拟股票是指公司授予激励对象一种虚拟的股票,激励对象可以根据被授予虚拟股 票的数量参与公司的分红并享受股价升值收益,但没有所有权和表决权,也不能转让和 出售,且在离开公司的自动失效。
虚拟股票和股票期权有类似特征和操作方法,但虚拟股票不是实质性的股票认购权, 本质上是将奖金延期支付,其资金来源于公司的奖励基金。有些非上市公司选择虚拟股 票方式(即假定公司净资产折成若干数量股份)进行股权激励。
(五) 业绩股票
业绩股票是指年初确定一个合理的业绩目标和一个科学的绩效评估体系,如果激励 对象经过努力后实现了该目标,则公司授予其一定数量的股票或提取一定比例的奖励基 金购买股票后授予。
业绩股票的流通变现通常有时间和数量限制。激励对象在以后的若干年内经业绩考 核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股票;但激励对象未能通过业绩考核或出现有损 公司的行为、非正常离职等情况时,其未兑现部分的业绩股票将予以取消。
业绩股票激励模式比较规范,可以将激励对象的业绩与报酬紧密地联系在一起,适 合于业绩稳定并持续增长、现金流量充裕的企业。

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