股权激励业务的会计处理遵循《企业会计准则第11号一股份支付》的规定。股份 支付是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础 确定的负债的交易。其中，权益工具仅指企业自身权益工具，包括企业本身、企业的母 公司或同集团其他会计主体的权益工具。股份支付的会计处理必须以完整、有效的股份 支付协议为基础。
IPO公司大股东若将其持有的拟IPO企业股份以较低价格转让给高管、核心技术人 员，或高管、核心技术人员以较低的价格向IPO企业增资，上述两种行为均应视为股权 激励，以股份支付进行会计处理。
(-)股份支付的四个主要环节
1. 授予日，是指股份支付协议获得批准的日期。获得批准，是指企业与职工或其他 方就股份支付的协议条款和条件已达成一致，该协议获得股东大会或类似机构的批准。 达成一致，是指双方在对该计划或协议内容充分形成一致理解的基础上，均接受其条款 和条件。如果按照相关法规的规定，在提交股东大会或类似机构之前存在必要程序或要 求，则应履行该程序或满足该要求。
2. 可行权日，是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或 现金权利的日期。从授予日至可行权日的时段，称为“等待期”或“行权限制期”。
3. 行权日，是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。行权是按期权的 约定价格实际购买股票，一般是在可行权日之后到期权到期日之前的可选择时段内行权。
4. 出售日，是指股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售的日期。
会计上对授予日、可行权日、行权日、出售日等有特别规定，请注意与相关监管规 定结合起来理解。

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