会计论文
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  • 一、当前管理会计发展的不平衡   管理会计和财务会计同是会计系统的两个分支,但管理会计的发展和被重视程度远不及财务会计。这之中有其先天因素,由于管理会计的研究与应用在我...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 目前在企业的采购管理中最常见问题主要有以下几种:   *没有明确的采购策略,例如缺乏对采购需求分析,对供应商的培养等;   *没有注重长期供应商关系管理,例...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 经营现金流是所有财务报表中最重要的指标之一。它主要记录了企业在销售商品、提供劳务、购买商品、接受劳务、支付税收等活动的现金流动情况,也就是反映了主营业务的现金收支状况。 ...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 面对更为复杂多变的严峻竞争形势,我国企业越来越重视战略管理,希望通过制定明确清晰的发展战略增强自身的核心竞争力和国际竞争力,但却又因为不能快速有效地实施发展战略,而丧失持续发展动力...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 一般而言,健全合理的报酬制度应能符合公平性、竞争性、激励性、经济性与合法性的要求;同时必须与企业的目标、策略和文化相配合。而企业文化在一定程度上受着所在的国家、民族文化及所处的历史...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 企业集团有的是政府在体制和机构改革过程中组建的,有的是通过资产重组并购形成的,有的则是企业自身发展使经营规模不断膨胀的结果。相当多的企业集团并未按照现代企业制度进行改制,仍属于传统...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 企业老板的经营理念对于企业战略形成的重要性不言而喻。二十世纪的经济学大师凯恩斯有着这么一段话,“造成一些政策未被采纳的原因,主要不在于即得利益,而在于决策者成为观念的奴隶,不知道还...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  •  成功的企业都少不了强有力的营销网络作支撑,但是,人们更多地是把营销网络定位于市场份额的占有方面。这样定位营销网络显然太过于狭隘,对营销网络的效益潜力挖掘不够,结果是无意中抬高了营...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 提到当下中国经济的基本问题,国有企业的改革就无法回避。虽然中国国企3年脱困已经实现,但道路似乎还是漫长。   的确,把传统的国有企业制度改革成适应市场经济的企业制度,无...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • (一)公司治理结构的核心问题一段时期以来,据新闻媒体爆光,因弄虚作假遭到处罚的上市公司累累发生,其手法一个比一个恶劣,后果一个比一个严重。究其根源,无论理论界还是实务界都认为法人治...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  •  1.薪酬激励是公司治理机制的重要组成   1.1中国国有企业改革经历了很长的探索过程。从20世纪的50年代中期到80年代末期,主流的观点认为国有企业没有活力、缺乏效率...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 债券与股票   同证券投资相比,债券投资一般较便宜也较容易找到。如果选用债券投资,你每月还需偿债,无论你的现金流是否为正。   证券投资人在早期只期望有较少...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 近日,国内媒体纷纷报道了实达集团连续两年亏损,将被ST的消息,一些记者更是从实达管理团队、属下走私方面探讨了其兵败原因。近日,突有国内外咨询业人士与本报记者沟通,称实达2000年亏...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 其一:超前推行理想化运做模式,超越了现实的可能。国有企业现有模式及其内外部环境,决定着中国国有企业的信息化建设只能是逐步分阶段推进,不可能作迅速地彻底的改变。   其二...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
  • 建立和完善经营者激励机制,是国有企业建立规范的现代企业制度、完善法人治理结构的一个重要方面。特别是随着社会主义市场经济体制的确立和中国加入WTO的日益临近,以及多种经济成分的迅速崛...
    作者:奥财网校
    | 2009-04-03
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