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  • 以企业文化建设创新企业思想政治工作
    　 2010年5月，中油集团公司召开思想政治工作会议，分析思想政治工作面临的新形势，研究部署当前和今后一个时期思想政治工作的主要任务，为今后几年油田企业思想政治工作指明了方向。20...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 柬埔寨甘再PH2电站轴伸贯流式机组的结构特点
    一、概述 　　 甘再水电站项目是柬埔寨第一个大型水电站项目，也是外国公司在柬埔寨开发的最大的综合性水电工程，同时也是中国水电建设集团公司第一个境外BOT水电项目和目前中国在柬埔...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 浅谈企业突发事件的新闻宣传应对策略
    　 随着社会、经济的快速发展，各种矛盾不断增加，企业近年来各类突发事件也随之呈上升趋势。其中以接连不断的矿难为突出代表，仅2010年上半年，全国煤矿发生一次死亡10人以上特大事故4...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 文化环境对西部卷烟品牌培育的影响分析
    　 卷烟作为快速消费品，功能性差异日趋减少，而品牌文化性差异日益拉大。因此在卷烟营销过程中，着重点已经从产品的生理需求向心理与精神价值需求转变。从国外企业来看，“万宝路”、“骆驼”...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 论降低税率对中小企业繁荣发展的促进作用
    中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。如果把社会经济比作一个鲜活的人，那么大型龙头企业就好像人的骨架，中小企业则像人的血肉，社会经济如果缺...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 也谈如何打造企业文化核心竞争力
    　 几百年来，有多少公司轰轰烈烈地招兵买马、大张旗鼓地杀向市场；又有多少商场攒花簇锦、粉墨登场，你方唱罢我登台。然而，无数事实证明，企业要想在激烈的市场竞争中，搏击风浪，傲视群雄，...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 企业合同管理常见问题及对策
    合同是两个或两个以上当事人为实现一定的经济利益而达成一致的协议，是商品经济的产物，是商品交换的法律表现形式。现代企业的经济往来，主要是通过合同形式进行的。在市场经济条件下，企业为实...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 解决中小企业技术创新资源不足的思路
    一、中小企业是科技进步的重要力量 　　 1.中小企业成为重要的创新主体。中国的GDP和社会销售额的50%以上，工业新增产值的70%以上，税收的40%以上以及出口60%以上都是由...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 浅议物资供应工作实施全面风险管理的必然性和必要性
    全面风险管理是市场经济条件下现代企业发展过程中的必然产物、是现代企业管理制度的必然要求。油田作为石油勘探开发、生产经营的国有大中型企业，集资金密集、技术密集为一体，其面临或者共生的...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 浅析企业零库存管理问题
    　 随着经济的逐步发展和市场竞争力的不断扩大，降低成本已经成为企业提高经济效益及市场占有率的有效手段，怎样在满足客户需求的条件下实现企业运营成本的快速降低已经成为很多企业所面临的难...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 浅谈煤炭企业前瞻性的绩效管理
    　 “绩效管理”是一个系统对一个组织或员工所具有的价值进行评价，并给予奖励，以促进系统自身价值实现的动态管理过程。我国煤炭企业战略目标的实现，有赖于企业每个年度经营目标的实现。企业...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 宝洁公司品牌管理的演变浅析
    宝洁公司是一家美国的企业。始创于1837年的宝洁公司，是世界最大的日用消费品公司之一。作为全球日化行业的翘楚，宝洁绝对是伴随着现代消费经济的发展而成长的奇迹。本文将详尽分析宝洁公司...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 企业经营者激励理论浅谈
    　 激励是现代管理中最重要、最基本，也是最困难的职能，这是以人为本的管理和激励中牵涉到的信息问题所决定的。随着管理学、信息经济学、制度经济学的飞速发展，现代激励理论出现了一系列突破...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • Z汽车配件仓库流程重组研究与实践
    　 物流需求商A公司是一家汽车制造商，生产B品牌汽车。Z是一家综合业务的第三方物流公司。2008年，Z公司中标了A公司在某地的一个仓储业务外包项目，负责B品牌汽车零件的全国售后配送...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
  • 从人事档案管理角度看提高人员甄选有效性的途径
    　 人事档案是组织在人事管理活动中直接产生的，反映个人经历、德才能绩、工作表现的，以个人为单位集中保存起来以备查考的历史记录。人事档案曾一度是人员甄选的重要依据。然而随着我国改革开...
    作者：奥财网校
    | 2012-09-14
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