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我国上市公司独立董事制度与企业价值关系的实证研究

大量的研究证明，良好的公司治理能够有效地提高企业价值，为了保护公司所有者的利益不受经理层的侵害，独立董事制度作为一种公司治理的制度创新，在发达国家实践中得到了迅速发展及应用。 ...

作者：奥财网校
| 2012-09-14
加强企业文化建设对策探讨

伴随着世界经济的发展，企业管理理念和管理理论进一步完善、细化，企业文化作为一门新兴学科从企业管理理论中分化出来并逐步成为企业的精神文化、成为企业的灵魂。企业文化是企业在发展过程中逐...

作者：奥财网校
| 2012-09-14
建立和推行内部劳动力市场对检修工实行绩效考核

一、检修队伍的现状　　金堆城钼业集团有限公司是世界第三、亚洲最大的钼采矿、选矿、冶炼、加工、科研、贸易联合企业，产品远销欧洲、美洲、非洲、澳洲和亚洲的日本、韩国、印度等国家...

作者：奥财网校
| 2012-09-14
浅议企业物资供应管理工作

在企业周边地区社会经济快速增长的时候，作为独立矿区本来最具有区域优势的阵地正在一天一天的被社会其它力量所占领。像商业、餐饮业，这些都是在计划经济时期伴随企业建设配套投资形成的服务产...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅析企业重组的意义

企业重组是指企业在日常经营活动以外发生的法律结构或经济结构重大改变的交易，包括企业法律形式改变、债务重组、股权收购、资产收购、合并、分立等，这六种类型基本上涵盖了资本运作的所有基本...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅谈新形势下对企业思想政治工作的几点认识

思想政治工作只有服从、服务于这个中心，围绕中心工作来开展，才不会走错路子，才会有生命力。根据这个要求，广大政工干部首先必须根据思想政治工作自身的特点、职能和任务，围绕经济建设抓出自...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
优化企业管理流程试行内部市场化管理

内部市场化管理就是把市场机制引入企业管理之中，以市场为导向，以价格为杠杆，运用价值规律将企业的一切物化劳动商品化，通过产品收购、服务取酬的方式使企业内部形成若干个相对独立的市场运行...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅论强化超高压设备安全运行管理

一、牢固树立“安全第一”的思想　　牢固树立“安全第一，预防为主”的思想不仅仅体现在口号上，更重要的是在贯彻落实上。安全生产是只有起点没有终点的工作，成绩的取得，离不开上级业...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
企业无形资产的管理经营

　企业无形资产包括商标权、专有技术、企业商号、经营谋略、管理能力、产品质量、服务信誉、企业精神、企业文化、企业形象、职工素质等，无形资产管理经营就是要对这些无形的企业财富进行计划...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅议企业经营中物资管理与经济效益的关系

　物资管理，是指企业生产经营活动中所需各种物资的采购、运输、验收、供应、保管、发放、合理使用和综合利用的系统管理工作，物资供应管理工作作为企业生产经营的重要环节在生产运行中占有举...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅论企业会计人员职业道德建设

一、会计职业诚信现状　　 1.会计诚信的普遍缺失。近些年来，企业会计造假成为常态，企业、个人追求的目标是“唯利”，诚信已成为一种危机，一种稀缺资源。据《中国改革报》报道，我国...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
铁路企业传统人事管理向现代人力资源管理转变探析

随着我国经济的发展，人才在企业生产与发展中的地位越来越重要。现代企业的核心竞争力就是人才的竞争，企业管理从强调物的管理逐渐转变为对人的管理，而人力资源的开发与管理被国内外广为重视。...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
对企业中“跳槽”现象的解读

　 “跳槽”是指员工从原企业主动辞职后加入另一家企业的过程，是一种个体性的主动工作变动，契约关系的终止和新契约的开始，它可以是跨行业“跳槽”，也可以是业内“跳槽”。　　我国...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
浅议电力企业员工的招聘与录用

2002年以来，随着国家电力体制改革的深入开展，电力企业面临着激烈的市场竞争，人才市场也面临着强大的竞争压力。人才是兴企之本，企业如何提高自身的竞争能力，做好人力资源的使用、开发与...

作者：奥财网校
| 2012-09-13
大力推行人性化管理,促进企业管理水平提高

　　现代管理思想把人的因素放到第一位，重视如何处理人与人的关系，尽量发挥人的自我实现精神。第二次世界大战以后，随着机械化和自动化的日益发展，大量重复的简单劳动已经逐渐被机器操作所...

作者：奥财网校
| 2012-09-13

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