提要：股票期权是一种激励机制，是企业的一种薪酬支付手段，它与公司、员工的利益紧紧联系在一起。随着经济的发展，股票期权在企业中的地位凸显重要，它的会计处理方法问题成为一大难点。本文就股票期权会计处理方法进行国际比较，并提出个人看法。

一、美国股票期权的会计处理及其方法的比较

（一）美国股票期权的会计处理

54123号准则公告( FA123)“补偿性股票期权的会计” 是美国财务会计准则委员会( FASB)发布的关于股票期权的会计处理的会计准则，FASB的前身会计原则委员会也发布了第25号意见书(APB25)“向雇员发行股票的会计” 。这两份文件就提出了内在价值法和公允价值法两种会计处理方法。

（二）内在价值法与公允价值法的优劣比较



二、 我国目前股票期权会计处理方法及其存在的问题

（一）我国股票期权会计处理方法

股票期权是一种有效的激励工具 ,如果应用这个工具并使其应用效果达到最优则需要完善的资本市场,健全的经理人才市场 , 高度透明的公司信息披露，完善的公司治理结构和完整的基本的法规框架这样的一些条件。根据目前我国现状，国内提出了一些适合我国当前情况的股票期权会计处理方法。

1．三时点会计处理方法

2．或有事项会计处理方法

3．参照内在价值法的处理方法

三、改进我国股票期权会计处理方法的建议

（一）我国会计处理方法存在的问题

股票期权制度进入我国的时间比较短，目前还没有制定专门的会计准则来规范股票期权会计处理方法，我国现行的股票期权会计处理方法也存在它们自身的一些问题。

1．三时点会计处理方法不能把股票期权的薪酬费用科学地反映出来，使人们高估企业财务报表中的利润项目，并且与我国的一些现行法规不相符合。

2．或有事项会计处理法容易造成企业虚增资产，不符合会计原则中的谨慎性。

3．参照内在价值法会计处理方法处理期权会计问题时，每一会计期末就需要调整以前期间的内在价值，其会计处理程序多且麻烦。由于股票期权有许多种，不同的股票期权会计处理方法也不相同，从而使会计期末的调整更加繁琐。

（二）改进

我国应逐步推行公允价值法，因为就全球来看,公允价值法是一种发展趋势。采用公允价值法进行会计处理，不仅统一了我国国内上市公司与赴海外上市公司的会计标准，更重要的是统一了我国未来的衍生金融工具会计的标准。现在需要做的是，一是尽快完善国内的金融市场，使其逐步稳定和成熟；二是找一些内部机制比较完善的企业作为试点推行公允价值法；三是应该制定一些股票期权会计处理原则，规范股票期权会计处理；四是借鉴美国的经验，并与我国实际相结合推行和规范股票期权会计处理