2025年高级会计师考试评审已经开始准备了，考试条件试题评审流程有什么变化，跟小编一起来了解一下吧。以下是高会考评最新资料。

要求
真实性：材料必须真实可靠，能准确反映申报人所取得的业绩，严禁弄虚作假，一旦发现造假，评审将不予通过，甚至可能会受到相应的处罚.
关联性：佐证材料要与申报的业绩紧密相关，能够直接或间接证明业绩的存在和申报人在其中所起的作用.
完整性：需提供完整的材料，如项目成果需有从项目启动到结束的全过程相关文件，制度建设需有制度文本及实施效果说明等.
规范性：材料应按照一定的格式和规范整理，如纸张大小一般要求为 A4 纸，复印件需清晰可辨，并加盖单位公章或人事部门印章等.
有效性：所提供的佐证材料需符合当地评审机构的要求，在时间、范围、内容等方面满足相应条件.
格式模板
封面：
标题：一般为 “高级会计师评审业绩佐证材料”。
申报人姓名：填写申报人的全名。
申报单位：填写申报人所在的工作单位全称。
申报时间：填写申报的具体时间。
目录：
列出所有佐证材料的清单及对应页码，方便评审人员查找。例如：
财务制度建设相关材料：1 - 10 页
重大项目预算编制及执行材料：11 - 25 页
企业融资方案及实施效果材料：26 - 35 页
正文内容：
财务制度建设方面：
制度文本：提供主持制定或参与制定的财务制度红头文件的复印件，包括制度的封面、目录、正文等，需加盖单位公章，以证明制度的真实性和申报人在其中的主导或参与作用.
实施效果说明：撰写一份关于该制度实施后的效果评估报告，说明制度对单位财务管理产生的积极影响，如提高了财务工作效率、加强了内部控制等，可通过具体的数据和案例进行支撑。
预算管理方面：
预算编制通知：附上组织编制预算的通知文件复印件，显示申报人在预算编制工作中的组织或主导地位.
预算报表：提供相关年度的预算报表，包括资产负债预算表、利润预算表、现金流量预算表等，以证明申报人在预算编制过程中的专业能力和工作成果.
预算执行分析报告：撰写详细的预算执行分析报告，对比实际执行情况与预算目标的差异，分析原因，并提出改进措施和建议，同时附上相关的图表和数据，使分析更具说服力.
会议记录：如有关于预算讨论、调整等相关会议记录，可作为辅助证明材料，复印件需清晰显示会议时间、地点、参会人员及会议内容等信息，其中应体现申报人的发言和决策参与情况.
财务分析与决策支持方面：
财务分析报告：提供多篇具有代表性的财务分析报告，报告应涵盖对单位财务状况、经营成果、现金流量等方面的深入分析，运用专业的财务分析方法和工具，如比率分析、趋势分析、杜邦分析等，为单位的决策提供有力支持。
决策建议及实施效果：阐述基于财务分析所提出的决策建议，以及这些建议被采纳后所产生的实际效果，如通过成本控制建议降低了生产成本、通过投资分析建议提高了投资收益等，可提供相关的数据对比和证明材料。
项目管理与资金运作方面：
项目计划书：对于参与的重大项目，提供项目计划书的复印件，包括项目背景、目标、预算、进度安排等内容，突出申报人在项目前期规划中的贡献.
项目资金管理文件：如项目资金预算、资金使用计划、资金审批文件等，证明申报人在项目资金运作过程中的管理能力和责任担当.
项目验收报告：附上项目的竣工验收报告或阶段性验收报告，显示项目的完成情况和达到的经济效益或社会效益，以及申报人在项目中的重要作用.
会计信息化建设方面：
系统上线通知：提供会计信息化系统上线的通知文件复印件，证明申报人在推动系统建设方面的工作.
设计蓝图及优化方案：如有会计信息化系统的设计蓝图、功能模块说明、优化方案等材料，可一并附上，以体现申报人在系统建设和优化过程中的专业技术水平和主导作用.
操作手册：提供相关会计信息化系统的操作手册，说明申报人对系统的熟悉程度和推广应用所做的工作.
人才培养与团队建设方面：
培训计划与课件：提供组织实施的财务人员培训计划、培训课件等材料，证明申报人在人才培养方面的积极贡献。
人员晋升通告或绩效考核报告：附上财务人员晋升通告、绩效考核 / 岗位晋升报告等文件，显示申报人所培养的人才在职业发展上取得的进步，从而间接反映申报人的人才培养成果.
结尾：
在所有佐证材料的结尾处，可另起一页附上一份声明，声明所提供的材料真实有效，并由申报人签字确认，同时加盖单位公章。

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