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提前准备赢在起点:2026 年高级会计职称《高级会计实务》预习计划及方法

 

一、预习计划总览:18周系统推进,分层递进

2026年《高级会计实务》考试时间为5月中旬(预计),备考周期需从教材发布前(2025年底)启动。结合2025年教材框架及考试规律,制定“四阶段递进式”预习计划,覆盖教材核心章节与高频考点,确保知识无死角。

阶段

时间跨度

核心目标

关键动作

1. 框架筑基期

2025年7月-8月

熟悉教材结构,建立知识框架,了解考试命题规律

- 通读2025版教材目录及前言
- 制作章节思维导图
- 研究近3年真题题型分布

2. 核心攻坚期

2025年9月-2026年2月

深入学习核心章节,掌握高频考点与实务应用

- 分模块精学(战略、投融资、并购、合并报表等)
- 结合案例解析强化理解

3. 综合提升期

2026年3月-4月

跨章节整合知识,提升综合分析与解题能力

- 完成10套以上模拟题
- 参加线上模考(限时训练)
- 整理高频错题本

4. 冲刺点睛期

2026年5月(考前)

查漏补缺,调整应试策略,适应机考环境

- 快速回顾核心考点
- 强化公式与模板记忆
- 模拟考场操作流程


二、分阶段学习策略与重点章节解析

阶段1:框架筑基期(2025年7月-8月)

目标:快速建立知识体系,明确学习重点。

具体任务

  1. 1.

    教材通读

    • 使用2025版教材,按章节浏览目录、前言及章节小结,标注核心章节(如第4章投融资决策、第8章合并报表)。

    • 重点阅读“考试目标”“考试内容与要求”部分,明确各章考核层级(如“掌握”“熟悉”“了解”)。

  2. 2.

    框架搭建

    • 制作知识导图,按“战略管理→运营决策→风险管控→财务报告”逻辑串联章节,标注各章关联考点(如战略制定→预算编制→绩效评价)。

  3. 3.

    真题探路

    • 完成近3年真题(2023-2025年),统计高频考点分布(如2025年合并报表占18分,战略分析占10分),标记重复题型。

  4. 4.

    工具准备

    • 建立电子笔记库(推荐OneNote或Notion),分类存储准则原文、公式速查表、案例模板。

学习方法

  • 碎片化学习:通勤时听网校预习班音频(如正保会计网校“战略框架精讲”),午休时浏览思维导图。

  • 问题清单:记录预习中遇到的难点(如“套期会计三条件”),后续针对性突破。


阶段2:核心攻坚期(2025年9月-2026年2月)

目标:分模块突破核心章节,掌握实务应用能力。

模块划分与重点

模块

对应章节

核心考点

学习策略

战略与风控

第1-3章

PESTEL分析、SWOT模型、风险应对策略

结合“新能源汽车行业竞争分析”案例,练习战略工具应用

投融资决策

第4章

现金流量计算、净现值法、境外投资决策

手动计算3-5个投资项目案例,掌握敏感性分析

并购与合并报表

第7-8章

合并范围判断、内部交易抵销、商誉计算

以“美的并购库卡”为案例,手工编制合并报表

金融工具与政府会计

第9-10章

金融资产分类、套期保值、政府采购程序

对比“应收账款保理”与“ABS融资”差异,整理政府采购流程图

绩效管理

第6章

经济增加值(EVA)、平衡计分卡

设计某制造企业EVA计算模板,关联预算目标

关键动作

  • 案例精析:每学完一章,完成2-3道综合案例题(如“某集团海外并购的财务可行性分析”)。

  • 公式速记:整理高频公式卡片(如NPV=Σ(CF_t/(1+r)^t)-I),每日晨间复习。

  • 小组讨论:加入备考社群,每周针对1个难点(如“合并商誉减值测试”)进行线上研讨。


阶段3:综合提升期(2026年3月-4月)

目标:强化跨章节知识串联,提升综合分析与解题能力。

具体任务

  1. 1.

    模拟考试

    • 每周完成2套模拟卷(推荐正保会计网校“机考模拟系统”),严格计时(210分钟/套),模拟真实考场压力。

    • 分析错题:按“知识盲区”“计算失误”“审题偏差”分类,针对性强化。

  2. 2.

    跨章整合

    • 绘制“战略-预算-绩效”逻辑链,例如:“企业采用差异化战略→需提高研发预算→通过平衡计分卡监控创新指标”。

  3. 3.

    政策更新

    • 关注财政部官网,整理2025年发布的会计准则解释(如IFRS 17保险合同修订),预判教材变动点。


阶段4:冲刺点睛期(2026年5月)

目标:快速回顾核心,调整应试策略,适应机考环境。

具体任务

  1. 1.

    考点速记

    • 用“记忆宫殿法”强化高频考点(如“内部控制五要素”对应“环境-风险-控制-信息-监督”)。

  2. 2.

    机考技巧

    • 熟悉“标记题干关键词”“复制粘贴公式”等操作,提升检索效率。

  3. 3.

    心理调适

    • 每日进行10分钟冥想,避免焦虑;制定“考前3天作息表”,保证睡眠。


三、高效学习方法与工具推荐

  1. 1.

    框架学习法

    • 每章学习前先绘制“思维导图”,明确“概念→模型→应用”逻辑,例如:

      复制
      第四章 投融资决策   ├─ 投资方法:现金流计算 → 评价方法(NPV/IRR) → 风险调整(敏感性分析)   └─ 融资规划:可持续增长率 → 资本结构优化 → 集团资金管理
  2. 2.

    真题驱动法

    • 分析近3年真题,总结命题规律:

      • 必答题:战略分析(SWOT)、合并报表编制、预算调整

      • 选答题:政府会计(预算管理一体化)、金融工具(套期保值)

  3. 3.

    错题本管理

    • 按“错误类型”分类整理错题(示例):

      类型

      案例

      解决方法

      公式记忆错误

      NPV计算漏贴现率

      制作公式卡片,每日默写

      审题偏差

      未识别“要求计算税后净现值”

      标注题干关键词(如“税后”“增量”)


四、注意事项与备考建议

  1. 1.

    合理安排时间

    • 考生多为在职人员,建议每日学习2-3小时,周末集中4-5小时突破难点。

    • 利用碎片时间(如通勤、午休)复习错题或听网校音频。

  2. 2.

    注重基础知识

    • 高级会计实务虽侧重综合应用,但基础概念(如财务战略分类、内部控制五要素)是解题关键,需反复巩固。

  3. 3.

    积极参与学习交流

    • 加入备考社群,分享学习心得,解决疑难问题。关注网校直播答疑,获取最新考情动态。

  4. 4.

    关注教材变化

    • 2026年教材可能调整金融工具分类、政府会计制度等内容,需及时更新知识库。

      18 周精准预习计划:按部就班,稳步推进
      第 1 周:第一章 企业战略与财务战略
      核心重点:PESTEL 分析法、五力模型、企业总体 / 经营战略类型、波士顿矩阵、SWOT 模型、财务战略(投资 / 融资 / 分配战略)。
      备考提示:本章考核分值 6-10 分,侧重战略工具的应用,无需死记硬背,重点理解各类战略的适用场景,结合企业实际案例梳理逻辑。
      第 2 周:第二章 全面预算管理
      核心重点:预算目标确定方法、全面预算编制方法(类型判断 + 优缺点)、预算分析与控制方式、预算考核内容。
      备考提示:本章分值 4-10 分,聚焦 “方法应用”,需掌握不同编制方法的适用条件,通过教材例题强化理解,避免混淆概念。
      第 3-4 周:第三章 企业风险管理与内部控制
      核心重点(第 3 周):风险含义与分类、风险管理流程 / 方法、风险应对策略;(第 4 周):内部控制五要素、内部控制评价与审计、公司治理三者的关系。
      备考提示:本章分值 10-25 分,是高分章节。重点掌握风险定量分析方法和内控缺陷认定,结合财务舞弊案例分析改进方案,强化实务应用能力。
      第 5-6 周:第四章 企业投资、融资决策与集团资金管理
      核心重点(第 5 周):投资决策五方法、现金净流量计算、私募股权投资退出方式、境外直接投资决策;(第 6 周):外部融资需要量预测、资本结构决策、集团资金管理与财务公司业务。
      备考提示:本章分值 6-15 分,计算性考点较多。需熟练推导现金流量公式,掌握无差别点分析法等决策工具,结合集团企业案例理解资金管控逻辑。
      第 7 周:第五章 企业成本管理
      核心重点:战略成本管理、变动成本法(应用场景 + 短期决策)、作业成本法计算、目标成本法、全生命周期成本管理。
      备考提示:本章分值约 10 分,重点区分不同成本管理方法的优缺点,通过习题训练掌握作业成本法的计算逻辑,无需过度拓展冷门考点。
      第 8 周:第六章 绩效管理
      核心重点:关键绩效指标法、经济增加值(EVA)计算与应用、平衡计分卡、内部转移定价。
      备考提示:本章分值 2-8 分,侧重工具应用。重点掌握 EVA 计算公式和平衡计分卡的四个维度,结合企业绩效案例理解指标设计逻辑。
      第 9-10 周:第七章 企业并购
      核心重点(第 9 周):并购动因与类型、并购价值评估(收益法 / 市场法)、并购融资与支付方式;(第 10 周):并购税务处理、并购后整合、企业合并会计处理原则。
      备考提示:本章分值约 10 分,会计处理部分需结合准则理解,重点掌握并购收益 / 净收益计算,判断并购财务可行性。
      第 11 周:第八章 合并财务报表
      核心重点:合并范围的确定(控制三要素)、合并报表编制原则与前期准备。
      备考提示:本章 2024 年分值约 6 分,核心是 “控制判断”,需结合案例掌握合并范围的界定标准,为后续强化阶段的抵销分录学习打基础。
      第 12-14 周:第九章 金融工具会计
      核心重点(第 12 周):金融资产 / 负债分类与计量、金融资产减值、权益工具区分;(第 13 周):套期保值原则与会计处理;(第 14 周):股权激励方式与股份支付会计处理。
      备考提示:本章分值 10-20 分,考点密集。需用对比表梳理金融资产分类标准,重点突破套期会计和股份支付的实务应用,多做案例题强化记忆。
      第 15-17 周:第十章 行政事业单位预算与财务管理
      核心重点(第 15 周):部门预算编制、国库集中收付、政府采购制度;(第 16 周):国有资产管理、预算绩效管理;(第 17 周):行政事业单位内部控制。
      备考提示:本章分值 20-30 分,是分值最高的章节。重点掌握预算编制原则、资产处置流程、内控业务层面控制要点,结合政府单位实务场景记忆,避免混淆规定细节。
      第 18 周:第十一章 财务共享服务、业财融合与财会监督
      核心重点:财务共享服务实现路径、业财融合内容与途径、“五元一体” 财会监督体系。
      备考提示:本章分值约 10 分,侧重前沿实务。重点理解财务共享与业财融合的落地逻辑,熟记财会监督的重点领域,结合企业数字化转型案例强化认知。