全面预算考核是指通过对各预算执行单位的预算完成结果进行检査、考核与评价， 为企业实施奖惩和激励提供依据，为改进预算管理提供建议和意见，是企业进行有效激励与约束、提高企业公司绩效的重要内容。

全面预算考核是整个企业预算管理中的重要一环，具有承上启下的作用。全面预算 考核是一种动态考核和综合考核,企业在特定预算期间的预算执行过程中和完成后都要 适时进行考核，以便更好地实现企业战略和预算管理目标。
预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。预算考核环节 的主要风险包括：预算考核不严格、不合理、.不到位，可能导致预算目标难以实现、预 算管理流于形式。其中,预算考核是否合理受到考核主体和对象的界定是否合理、考核 指标是否科学、考核过程是否公开透明、考核结果是否客观公正、奖惩措施是否公平合 理且能够落实等因素的影响。、

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