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企业现金流量的优化管理研究

现金流量管理是一项系统全面的管理活动，追求现金流量的平衡和保持现金流量的通畅，才以最终实现企业价值最大化。在资本社会中，任何企业从资金投入到整个生产过程的完成，直至销售后的现金回收...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

中原油田分公司采油一厂工程技术监督站

　一、引言　　建筑企业若想要获得长足地发展，就必须采取措施尽可能地降低成本，即通过项目成本管理的方式获得成本优势，并以这种成本优势参与到激烈的市场竞争中去。工程项目施工过程中，...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

中小企业融资难的成因及对策分析

当前，中小企业发展迅速，已经成为我国国民经济的重要组成部分，在增加就业人口、促进当地经济发展方面发挥着重要的作用。但从中小企业的发展整体状况来看，还存在很多困难，最主要的就是融资难...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

时下中小企业困境试析

　眼下各类媒体在报道中小企业群体时已习惯用偏负性的眼光来报道，破产、欠薪、跑路这些足够吸引眼球的字眼伴随中小企业一起出现的频率大大超过以往。中小企业家也已失去以往神奇的光环，腰直不...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

从信用缺失角度浅析中小企业融资难问题

　伴随着人类社会的不断前进，在我国经济发展过程之中，中小企业作为社会发展过程中以及国民经济发展过程之中的重要组成部分，其发展为我国经济的整体水平的提升、提供丰富多彩的服务、解决社会...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

关于企业并购重组中管理整合问题的思考

随着社会的发展，经济的进步，已经有越来越多的企业家意识到依靠自身力量难以适应激烈的市场竞争，公司的重组和并购已经成为一种必然的趋势。企业的并购重组对提高社会经济发展水平以及公司的资...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

浅谈资金集中管理理论的选择及运用

有不少好事的经济学家对2008年金融危机中各个国家的救市效率作过评比，普遍认为效率最高的当属中国，其次是美国，最差是欧洲。中国的救市效率竟出乎意料地拨得头筹，中国的政府集中管理在提...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

如何建立科研事业单位绩效工资的激励机制

　建立科研事业单位工作人员绩效工资激励机制，是科研事业单位人事制度改革方面的重要内容，对留住人才、吸引人才，充分调动广大工作人员的工作积极性以及创新精神，造就优秀科研人才脱颖而出，...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

论向企业学习的公共财政观

　目前，全社会都在倡导建设以人为本的法制社会，具体到我们从事的财政工作，就是要树立公共财政理念，以纳税人为本，依法理财，推动社会物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展。　　...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

企业所得税征收管理现状及对策

1994年机构分设以来，我市各级地税机关强化措施，逐步规范企业所得税的征收管理，使该税种逐渐成为地税部门管理的仅次于营业税的第二大税种，并在组织税收收入中发挥了重要作用。但从近年专...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

构建企业财务分析体系的理性思考

财务分析主要是以财务报表作为依据，对企业的财务状况、经营成果等进行评价，并且将评价的结果作为企业经营决策的依据。在传统的财务管理工作中，进行财务分析时，依靠财务人员手工进行计算，计...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

事业单位人力资源结构优化路径探讨

　近年来，事业单位改革正在进入一个不断深化的阶段，事业单位既有的人力资源结构呈现出诸多弊端，已经越来越不能满足事业单位不断深化发展的需要。在市场经济体制不断冲击下，事业单位改革已经...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

浅析人力资源的薪酬管理

相关文章>> 浅析企业人力资源薪酬管理的问题及对策浅析企业人力资源薪酬管理面临的困境及出路人力资源薪酬管理浅析简述人力资源的薪酬管理浅析薪酬制定与人力资源管理对策...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

浅谈柔性人力资源管理的应用及效果

　随着人力资源管理在企业管理中的重要性日渐突出，其也出现了一些分化的趋势：一方面，人力资源管理向着战略化的方向发展，并且逐渐成为企业发展战略中重要的组成部分；另一方面，人力资源的管...

作者：奥财网校

| 2012-10-11

关于企业财务风险防范措施的研究

企业在竞争激烈的市场中寻求发展的同时就要面临企业的财务风险，企业的发展与风险是与时共进的。只要我们采取良好的风险预警对策，能够及时的化解风险，企业受外界的风险影响则不会太大，还会保...

作者：奥财网校

| 2012-10-11