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资源型企业技术创新生态化的困境与对策

摘　要：技术创新生态化是资源环境约束下资源型企业转型升级的必然选择。资源型企业技术创新生态化过程中面临着思想、人才、资金以及管理障碍，通过强化生态意识、多方筹措资金、加强人才引进培...

作者：奥财网校

| 2013-01-30

基于2012钢铁行业企业高层管理者薪酬与绩效关联性研究

摘　要：企业高管的人员激励的方式最主要的两类是薪酬激励和股权激励，但是职业管理人员与企业所有者的利益和目标不同促使他们之间的信息不对称，引发了委托代理问题和高管人员激励约束的问题。...

作者：奥财网校

| 2013-01-30

基于企业物流资源高效整合的对策研究

摘　要：伴随着社会主义市场经济体制的逐步完善和发展以及经济全球化联系的日益紧密，市场竞争愈来愈加残酷和激烈。企业在物流资源资源管理中必须要面对经济形势发生的深刻变化和环境变化，实效...

作者：奥财网校

| 2013-01-30

人才队伍分类角度下供电企业人力资源管理分析

摘　要：本文从人才队伍分类的角度，对供电企业人力资源管理进行探讨分析，提出相关的建议，以作参考。关键词：人才队伍分类；供电企业；人力资源管理；措施一人才队伍分...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

浅谈国有企业人力资源管理的现状及对策研究

摘　要：国有企业是国民经济的支柱，起着主导作用，随着市场经济的发展，人才成为企业竞争的核心，人力资源管理在企业中的地位越来越重要。当前，随着国有企业改制的不断深入，国有企业的人力资...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

浅谈现代企业经济管理决策

摘　要：中石油昆仑燃气有限公司秉承中国石油“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，全面履行经济、政治和社会三大责任，为居民、公福、工业用户提供长期稳定的天然气资源保障和优质服务。在此基础...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

试论新形势下企业如何实现有效经济管理

摘　要：随着社会主义市场经济的快速发展，企业竞争日趋激烈，如何在激烈的竞争环境中脱颖而出，实施有效的经济管理是关键，经济管理水平的高低直接关系到企业发展战略能否得到实现，关系到企业...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

人力资源规划在企业发展中的重要作用

摘　要：人力资源规划是一项战略工程，它是以企业的发展战略为指导，全面核实现有人力资源和分析企业内外部条件来预测组织对人员的未来供需，并对人力资源管理活动产生持续和重要的影响。人力资...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

道家思想与企业管理者

摘　要：关键词：　　道家思想不仅指导企业管理的日常管理，还对企业的管理者在做人处事方面有很大的帮助。 1．企业管理者的处事之道　　企业管理者的处理任何事...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

国有大型企业投资管理体制存在问题的思考

摘　要：近年来，随着我国经济的持续高速增长，国有大型企业在国民经济发展中的支柱作用日益突出，企业投资管理、盈利能力、利润分配等受到全社会的普遍关注。由于国有大型企业规模庞大，在投资...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

浅谈如何更好地加强单位会计人员素质控制制度

摘　要：人员素质控制制度包括招聘制度、培训制度、考核制度、轮岗制度。人员素质是内部控制制度能够很好贯彻的一个关键；工作技能是圆满完成会计工作的技术条件，要加强会计技能培训，一是完成...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

构建学习型企业过程中企业与员工的双赢

摘　要：在人类知识总量急剧增加，更新速度不断加快这种形势下，企业如何能够应付各种复杂局面，实现企业与员工的双赢。作者从构建学习型企业，把握好发展战略与员工个人目标的关系、组织学习与...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

浅谈电子商务企业自建物流面临的困境

摘　要：近些年，网络电子商务的出现使物流的发展迅速无比。电子商务的时代使我国物流产业产生了非常重大的变革。并且由于电子商务企业不断插足物流也导致物流企业的反击，各物流企业面临电子商...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

企业人力资源管理中激励策略的有效运用

摘　要：本文主要讲述了企业人力资源管理中激励策略的意义和作用以及企业人力资源管理中激励策略的有效运用。关键词：企业；人力资源管理；激励策略；运用企业实...

作者：奥财网校

| 2013-01-29

对人力资源管理评价体系探讨

摘　要：越来越多的公司开始重视人力资源管理，着手构建科学、合理的人力资源管理评价体系，促进公司员工整体绩效的提升。本文结合企业人力资源管理的实际情况，对企业人力资源管理评价体系进行...

作者：奥财网校

| 2013-01-29