高级会计师备考经验
免费咨询电话：400 180 8892
服务热线：021-5093385
城市： 
全部 北京 安徽 福建 甘肃 广东 广西 贵州 海南 河北 河南 黑龙江 湖北 湖南 吉林 江苏 江西 辽宁 内蒙古 宁夏 青海 山东 山西 陕西 上海 四川 天津 新疆 云南 浙江 重庆
热门课程

高级会计师高质量论文辅导班（赠送当年考试辅导课程）

2024年高级会计实务考试过关精品班(购买论文或评审辅导课程赠送无需付费）

高会评审业绩辅导+高级会计师高质量论文辅导班一篇（赠送当年高会考试辅导课程）
  • 2021年高级会计师教材考点：运营分析控制
    运营分析是对企业内部各项业务、各类机构的运行情况进行独立分析或综合分析， 进而掌握企业运营的效率和效果，为持续的优化调整奠定基础。运营分析控制要求企业 建立运营情况分析制度，综合运...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高会计师考试教材高级会计实务知识点：预算控制
     预算是企业未来一定时期内经营、资本、财务等各方面的收入、支出、现金流量的 总体计划。预算控制的内容涵盖了企业经营活动的全过程，企业通过预算的编制和检査 预算的执行情况，...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高会计师考试教材高级会计实务知识点：财产保护控制
     财产是企业资金、财物及民事权利义务的总和，按是否具有实物形式，分为有形财 产（如资金、财物）和无形财产（如著作权、发明权）；按民事权利义务，分为积极财 产（如金钱、财物...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高级会计实务教材知识点：会计系统控制
    会计作为一个信息系统，对内能够提供经营管理的诸多信息，对外可以向投资者、 债权人等提供用于投资等决策的信息。会计系统控制主要是通过对会计主体所发生的各 项能用货币计量的经济业务进行...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高级会计师教材高级会计实务知识点：授权审批控制
     授权审批是指企业在办理各项经济业务时，必须经过规定程序的授权批准。授权审 批形式通常有常规授权和特别授权之分。常规授权是指企业在日常经营管理活动中按照 既定的职责和程序...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高级会计师教材高级会计实务知识点：不相容职务分离控制
     控制活动是指企业根据风险应对策略，采用相应的控制措施，将风险控制在可承受 度之内，是实施内部控制的具体方式。常见的控制措施有：不相容职务分离控制、授权 审批控制、会计系...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 2021年高级会计师教材高级会计实务知识点：内部控制要素之风险评估
     风险评估是企业及时识别、科学分析经营活动中与实现控制目标相关的风险，合理 确定风险应对策略，实施内部控制的重要环节。风险评估主要包括目标设定、风险识别、 风险分析和风险...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 内部控制要素之内部环境--2021年高级会计师教材知识点
     内部环境规定企业的纪律与架构，影响经营管理目标的制定，塑造企业文化氛围并 影响员工的控制意识，是企业建立与实施内部控制的基础。内部环境主要包括治理结构、 机构设置及权责...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 内部控制原则--高级会计实务教材考点解析
     内部控制原则是企业建立与实施内部控制应当遵循的基本准绳。 （一） 全面性原则 内部控制应当贯穿决策、执行和监督的全过程，覆盖企业及其所属单位的各种业务 和事项，实现...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 内部控制目标--高级会计师考试教材知识点
     内部控制目标是合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息 真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。 （一）促进遵循国家法律法规 守法和诚...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 高级会计师教材考点第五章企业内部控制
     第一节企业内部控制规范体系框架 内部控制是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工共同实施的旨在实现控制目 标的过程。建立和实施一套统一、高质量的企业内部控制规范体系，...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-12
  • 平衡计分卡的有效应用与财务指标挂钩-高会大纲知识点
     如果不能将员工授权、全面质量管理等创新活动与企业财务指标的改善挂起钩来， 则创新就成为单纯的目标，无法带来具体的成效，并会使相关的员工产生失落感。因此, 所有的因素链最...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-10
  • 平衡计分卡的有效应用结果计量指标与绩效动因相关联
     结果计量指标是滞后指标，如获利能力指标、市场份额指标、客户满意度指标、员 工技能指标等，结果计量指标是计量成功与否的综合性指标。绩效动因是领先指标，是 某一特定部门战略...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-10
  • 平衡计分卡的有效应用四个层面的指标间具有因果关系
     平衡计分卡四个层面的指标应当具有因果关系，因果关系的情形可以用“如果…… 那么……”来表...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-10
  • 平衡计分卡绩效目标值-高级会计师考试教材知识点
     平衡计分卡绩效目标值应根据战略地图的因果关系分别设置。首先确定战略主题的 目标值，其次确定主题内的目标值，最后基于平衡计分卡评价指标与战略目标的对应关 系，为每个评价指...
    作者：奥财网校
    | 2020-10-10
总计 778 个记录 第一页 ... < 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 > ...最末页

在线客服一

在线客服二

服务热线

400 180 8892

微信客服